¿Puede mi patrón adelantar mis vacaciones por periodo de contagio de COVID-19?

1. El patrón quiere adelantar mis vacaciones para que me vaya a casa, en lo que pasa el periodo de contagio del coronavirus COVID 19; ¿puede hacerlo?

Sí puede, preferentemente de común acuerdo con el trabajador (art. 81 de la LFT).

2. Mi patrón me informó que me va a bajar el salario a la mitad porque bajaron las ventas, pero el horario de trabajo va a continuar de forma normal; ¿a qué tengo derecho?

Tienes derecho a reclamar que se te pague tu salario, dependiendo de la situación del negocio, pueden encontrar un acuerdo mutuo que concilie ambos intereses.

3. El patrón me quiere someter a exámenes médicos para saber si padezco COVID-19, ¿puede hacerlo?

Si. Es obligación de todo trabajador someterse a los exámenes médicos, en términos del artículo 134 fracción X de la LFT.

4. El patrón me planteó que lleve a cabo mis actividades desde casa, ¿puede hacerlo?

Si, debemos recordar que no se trata de vacaciones, por lo que si las circunstancias lo permiten, lo procedente es que las actividades se realicen desde casa, tal y como lo ha recomendado la autoridad sanitaria durante la jornada de sana distancia.

Si tengo más dudas a dónde puedo acudir.

Si tu centro de trabajo es de competencia local (construcción, servicios, cafeterías, restaurantes, centros comerciales, etc.), debes acudir a las Procuradurías locales. En caso de la CDMX, debes comunicarte al teléfono 55 46 05 92 32 o al 55 46 06 83 13; en el Estado de México al (722) 276 09 50 al 58, con extensiones 4812 y 4813 en Toluca; 57 70 84 18 en Ecatepec; y 58 68 88 45 en Cuautitlán.

En caso de que el centro de trabajo sea de competencia federal, debes llamar a los teléfonos 800 717 2942 y 800 911 7877, en donde te indicarán la oficina de la PROFEDET a la que debes acudir.

FUENTE: Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

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