Atendió Municipio de Querétaro 5 denuncias por hostigamiento laboral
- Por: Rafael Vigil
En lo que va del 2023, el Órgano Interno de Control del Municipio de Querétaro, recibió 5 expedientes en materia de hostigamiento laboral y 14 en el año 2022, así lo dio a conocer el titular de la dependencia Javier Rodríguez Uribe.
Precisó que estos expedientes están aún en un proceso de investigación y se manejan conjuntamente con las diferentes dependencias del Municipio de Querétaro.
Detalló que este trabajo concreta una reducción de expedientes que atiende a la tarea que realiza el Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, entre ello la impartición de capacitaciones.
“Este trabajo nos sirve para que los compañeros, jefes, directores y secretarios sepan cómo actuar y conozcan los lineamientos que tendrán que cumplir en cuanto al trato laboral con sus compañeros”, refirió.
Añadió que este comité trabaja en la difusión de los principios y valores, que deben ser la base para el actuar del servicio público y el órgano aplica medidas precautorias durante el periodo de investigación de los casos.
Mencionó que las sanciones a las que pueden ser acreedores los servidores públicos señalados, van desde las amonestaciones hasta la inhabilitación de funcionarios.
