En la conferencia mañanera, encabezada por Claudia Sheinbaum, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Baruch Bolaños, informó que la reducción de la jornada laboral semanal a 40 horas se concretará en 2030.
Baruch Bolaños detalló que el proyecto será impulsado mediante una reforma constitucional y legal, que quedará establecida tanto en la Constitución como en la Ley Federal del Trabajo, el cual deberá ser aprobada en el Congreso de la Unión en 2026.
Lo anterior busca garantizar los derechos, sueldos y prestaciones de las y los trabajadores, logrando una jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. Añadió que la reforma incluirá, por primera vez, la prohibición de que menores de edad trabajen horas extras, para proteger su desarrollo y condiciones laborales.
Una vez que se apruebe la reforma se iniciará una etapa de adecuación para que trabajadores y empleadores adapten sus dinámicas y procesos productivos durante el periodo de 2026.
“Esta reducción no puede ser de un momento a otro (…) avanzaremos año con año en una reducción de dos horas a partir de año 2027, para alcanzar las 40 horas en enero de 2030″, explicó Bolaños.
El funcionario subrayó que la instauración de la semana laboral de 40 horas “es una de las políticas que mejor condensa el espíritu del humanismo mexicano, le devuelve tiempo de vida a los y los trabajadores para que decidan libremente qué hacer con él y de esta manera tengas condiciones para alcanzar el bienestar.”.
En tanto, la presidenta Claudia Sheinbaum destacó que este cambio laboral es parte del compromiso número 60 de su agenda de transformación, reiteró que se construirá bajo consenso, diálogo social y respeto a los derechos de los trabajadores del país.
