- Por: Redacción
El presidente municipal de Querétaro, Felifer Macías, reconoció la vocación, trayectoria y compromiso de las y los trabajadores municipales, cuya entrega al servicio público contribuye a que Querétaro sea hoy la ciudad más competitiva del país, de acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), que entre otros rubros evaluó la eficiencia del ejercicio de gobierno.
“Les pido que sigamos así, con mucha pasión, con mucho amor por el servicio público, con mucha vocación por las familias, y así es como juntos vamos a cuidar, vamos a defender Querétaro y, sobre todo, vamos a construir el mejor futuro en la historia del municipio de Querétaro. Que vivan las y los trabajadores del municipio de Querétaro”, señaló.
Durante la entrega de Estímulos por Años de Servicio, Felifer Macías, acompañado por la presidenta del Patrinato del Sistema Municipal DIF, Adriana Olvera de Macías, reconoció la labor diaria de 435 servidores públicos que han cumplido 10, 15, 20, 25, 30 y 35 años de servicio a las y los queretanos.
Ante un contexto económico nacional complejo, Felifer Macías pidió a las y los servidores públicos presentes valorar el privilegio y la nobleza de servir al municipio. Asimismo, los exhortó a trabajar con vocación, sentido de pertenencia y responsabilidad en cada área, pues un buen desempeño beneficia a todas y todos los queretanos.
Por último, recordó la respuesta solidaria del personal municipal ante las contingencias por lluvias del año anterior, cuando incluso personal administrativo salió a acompañar a la población. Además, destacó que esa respuesta demostró la dimensión humana de la administración y llamó a mantener ese espíritu para construir el mejor futuro del municipio.
El secretario de Administración, Adrián González Chaparro, señaló que el evento se realizó con motivo de la entrega del estímulo por años de servicio, establecido en la cláusula 24 del Convenio General de Trabajo, donde se establece que el Municipio entregará anualmente incentivos por aniversario laboral a los trabajadores que cumplan 10, 15, 20, 25, 30 y 35 años de servicio.
