Reconocen a 61 centros de trabajo de San Juan del Río con Distintivo Sin Brecha
- Redacción
Un total de 61 centros de trabajo de San Juan del Río recibieron el “Distintivo Sin Brecha”, reconocimiento que se otorga a organizaciones que impulsan la igualdad de oportunidades laborales, cuentan con infraestructura adecuada para las necesidades de las personas y establecen protocolos para prevenir el acoso y hostigamiento.
De acuerdo con la Secretaría del Trabajo, los centros de trabajo reconocidos en el municipio tienen un impacto en más de 22 mil sanjuanenses. Entre las instituciones municipales que renovaron la distinción se encuentran el Sistema Municipal DIF y la Junta de Agua Potable y Alcantarillado Municipal (JAPAM).
La entrega del reconocimiento fue encabezada por el gobernador de Querétaro, Mauricio Kuri González, acompañado por el presidente municipal de San Juan del Río, Roberto Cabrera Valencia; la Coordinadora de Proyectos Regionales de Gobierno del Estado, Tania Ruiz Castro, y la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, entre otras autoridades.
Durante el evento, Tania Ruiz Castro destacó la participación de empresas y empresarios que han incorporado la equidad y la igualdad de oportunidades como parte de sus prácticas laborales, así como el aprovechamiento del talento de las personas sin distinción de género.
Por su parte, Roberto Cabrera Valencia señaló que la participación de las empresas en esta estrategia refleja el compromiso del sector productivo con la construcción de espacios laborales más justos e incluyentes.
A nivel estatal, la Secretaría del Trabajo informó que en esta edición fueron reconocidos 169 centros de trabajo, los cuales tienen un impacto en más de 85 mil colaboradores.
En San Juan del Río, los 61 centros de trabajo distinguidos representan más de 22 mil personas beneficiadas mediante acciones encaminadas a fortalecer la igualdad laboral y generar entornos de trabajo libres de acoso y hostigamiento.
