Falta de pago tras despidos lidera conflictos laborales en Querétaro
- Carmen Galván
En lo que va del año, se han recibido 8 mil 198 solicitudes por conflictos laborales individuales en Querétaro, de las cuales mil 109 han sido turnadas al Tribunal Laboral por falta de acuerdos entre las partes.
Así lo informó Marco Antonio Sánchez Mandujano, director general del Centro de Conciliación Laboral de Querétaro, quien señaló que, en el caso de los conflictos colectivos, se han registrado 141 solicitudes; de estas, solo 14 continúan en trámite y la mayoría corresponde a revisiones salariales e integrales de contratos colectivos.
Enfatizó que las revisiones colectivas forman parte de los procesos normales que se realizan cada año, de acuerdo con la ley.
Indicó que, en el caso de las solicitudes individuales, la mayoría se debe a que el trabajador renunció o fue despedido y no ha recibido el pago correspondiente de sus prestaciones.
“En lo que va del año, en todo el estado, hemos recibido 8 mil 198 solicitudes, de las cuales poco más de 7 mil han concluido; de estas, tenemos una tasa de conciliación de 80.10%”, puntualizó.
