Suman diez casos de discriminación laboral a personas de la comunidad LGBT+ en San Juan del Río
- Edgar Padrón.
Alrededor de diez casos de presunta discriminación laboral contra personas de la comunidad LGBT+ se han registrado en el municipio de San Juan del Río, informó el colectivo UNHIDOS.
Integrantes de la organización señalaron que algunos de los casos corresponden a personas que ya laboraban en distintas empresas y que, tras hacer pública su orientación sexual o identidad de género, habrían enfrentado situaciones que derivaron en su salida de los centros de trabajo.
Indicaron que otras personas denunciaron haber sido rechazadas durante procesos de contratación debido a su identidad de género, particularmente personas trans.
“En las empresas hay personas que son profesionistas y no se les da la plusvalía para poder entrar a las empresas, prácticamente por la discriminación que se vive hoy en día y si hemos tenido casos que nos han dicho que los han vetado de la empresa o que no los han contratado por ser personas trans o trasvestis (…) ahorita tenemos diez personas registradas”. Declaró Jorge Alegría miembro del colectivo UNHIDOS.
Comentaron que ya han sostenido acercamientos con la Secretaría del Trabajo con el objetivo de que estos casos sean atendidos y de impulsar acciones que promuevan espacios laborales más incluyentes y libres de discriminación.
Finalmente, señalaron que existe un proyecto que podría concretarse en las próximas semanas para realizar una feria de empleo dirigida a personas de la comunidad LGBT+, con la finalidad de ampliar las oportunidades laborales.
